リクルート動画で人材確保！Web採用戦略｜長野市企業
どうもこんにちは！Webディレクターのヤマモトです！
今回はWebでの採用活動についてお話ししたいと思います！
どこの企業も人手不足が深刻な今、優秀な人材を確保するためには待ちの姿勢ではなく、企業から積極的に魅力を発信していくことが必要です。
その中でも効果的な手段が、リクルート動画の活用です！！
特にWebサイトや採用ページに動画を組み込むことで、求職者にリアルな職場の雰囲気や企業文化を伝えることができ、ミスマッチを防ぎながらエントリー率を高めることができます。
悩める採用担当者の方へ向け、Web採用での動画の活用方法や、ホームページへの導入方法など…少しでも採用につながるヒントになればと思います！
■ リクルート動画のメリット３つ
- 【求職者の情報収集手段が多様化】
- 求職者は企業を選ぶ際、求人票だけでなくSNSやホームページ、口コミサイトなどさまざまな情報源を活用しています。特に若年層は「視覚的な情報」に対する関心が高く、動画コンテンツがあることでより深く企業を理解しやすくなります。
- 【企業の雰囲気・魅力が伝わりやすい】
- 文章や写真だけでは伝わりづらい職場の空気感や社員の人柄も、動画であれば直感的に伝えることができます。実際の社員インタビューや社内風景などを通じて、「一緒に働くイメージ」を持ってもらうことが可能です。
- 【採用ミスマッチを防ぎ、定着率を高める】
- 応募者が事前に社風を理解できれば、「思っていた会社と違った」という早期離職を防ぐことにもつながります。結果的に、定着率の向上と採用コストの削減が期待できます。
■ リクルート動画の具体的な活用方法
- 【採用サイトやコーポレートサイトへの掲載】
- 動画は採用ページだけでなく、会社概要ページやトップページにも掲載できます。企業の第一印象として大きなインパクトを与え、訪問者の滞在時間を延ばす効果があります。
- 【SNSとの連携】
- YouTubeやInstagram、X（旧Twitter）などのSNSで動画を配信することで、より広い層にアプローチが可能です。ターゲットとなる若年層にもリーチしやすくなります。
- 【採用イベントや説明会での活用】
- 合同企業説明会やオンライン説明会での動画活用も効果的です。ブースや配信画面で動画を流すことで、短時間で自社の魅力を伝えられます。また、何度も説明を繰り返す必要もなくなります。
1本動画を作っておけば様々な媒体に展開できて一石二鳥！
■ 魅力的なリクルート動画を作るポイント
- 【ターゲットを設定する】
- 新卒か中途か、どの職種を募集するのかによって、伝えるべき内容は変わります。求める人物像を明確にし、それに合わせたメッセージを伝えましょう。
- 【リアルな社員の声を盛り込む】
- 実際に働いている社員へのインタビューは非常に効果的です。日々の仕事のやりがいや会社の雰囲気を自分の言葉で語ってもらうことで、求職者に親近感を与えます。
- 【シンプルでテンポの良い構成】
- 動画の長さは1分半〜3分程度が最適です。冒頭で興味を引き、最後まで飽きずに見てもらえる構成を意識しましょう。
- 【プロの制作会社に依頼する】
- 企業の第一印象を左右する動画だからこそ、プロの技術と視点が重要です。撮影・編集はもちろん、企画段階からサポートしてもらうことで、より魅力的な動画に仕上がります。
■ ホームページとの連動が成果を生む
- 【動画掲載の導線設計が重要】
- ホームページに動画を掲載する際は、ただ埋め込むだけでなく、訪問者が自然に動画にたどり着ける導線を設計することが重要です。ファーストビュー（最初に見える画面）や採用情報ページなど、戦略的に配置しましょう。
- 【スマホ対応と表示速度の最適化】
- 動画を多用するサイトは、スマートフォンでの見やすさや読み込み速度も考慮が必要です。制作会社と連携して、閲覧ストレスのない設計を目指しましょう。
- 【SEOや分析ツールとの連動】
- 動画掲載によって滞在時間が延び、サイトの評価向上にもつながります。また、Google Analyticsなどを活用して動画の再生回数や閲覧者の行動分析を行えば、採用戦略の改善にも役立ちます。
■ まとめ：動画×Webで採用活動を変える第一歩を
リクルート動画は、企業の魅力を「伝わる形」で表現できる強力な採用ツールです。この人材獲得競争の中で求めていた人材にリアルな企業像を届ける手段として非常に有効です。
ホームページと組み合わせて活用することで、採用活動の効率と質を飛躍的に高めることができます。
「うちの会社も動画を使った採用を始めてみたい」「Webサイトを一新して採用力を強化したい」とお考えの企業様は、まずはお気軽にご相談ください。動画制作からホームページリニューアルまで、トータルでご提案させていただきます。